Checkliste für die Einführung von OKRs
Wenn ihr darüber nachdenkt OKRs bei euch einzuführen, solltet ihr einige Dinge im voraus beachten.
Was sind OKRs?
Was sind eigentlich OKRs und wozu kann ich diese nutzen? Das erfährst du in diesem Artikel.
Was sind eigentlich Teamwerte und wie entwickle ich sie?
So entwickelt ihr eure Teamwerte
Eine Unternehmensvision ist mehr als Employer Branding
Wozu brauchen Unternehmen heutzutage eigentliche eine Vision und Werte?
Führt Euch doch selber
Brauchen wir eine neue Art der Führung? Hat die eine heroische Führungsfigur ausgedient? Brauchen wir stattdessen eine ermächtigte (empowered) Belegschaft?
How To Give Negative Feedback
Easy steps to follow when you want to give negative feedback.
How to Receive Feedback
To become the feedback expert you also need to know how to receive feedback.
Erschöpft durch zu wenig Handlungsspielraum
Viele Angestellte mit wenig Verantwortung gehen nach 40 Stunden Arbeit pro Woche auf dem Zahnfleisch. Selbstständige hingegen arbeiten oft 60 Stunden und mehr pro Woche – und sind damit zufrieden. Wie kann das sein?
Warum gute Geschichtenerzähler*innen immer im Vorteil sind
Hier erfährst du, warum Storytelling in Unternehmen essentiell ist.
Wie du die Innovationskraft aller Mitarbeiter*innen nutzt
Hier erfährst du, wie du deine Mitarbeiter*innen unterstützen kannst, „Intrapreneure“ zu werden und den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten.