Führungskräfte in die Selbstführung begleiten

Führungskräfteentwicklung

Was passiert mit den Führungskräften,
wenn alle führen?

Führung verändern mit AllesRoger

Um zu verstehen, wie sich Führung im Veränderungsprozess auf dem Weg zur kollektiven Führung ändert, haben wir die Verantwortlichkeiten der Führungskraft in verschiedene Rollen übersetzt. Das Modell kann helfen zu verstehen, wie sich deine Führungsrolle verändert und wie du den Veränderungsprozess für dich als Chance nutzen kannst. Mehr zu den verschiedenen Rollen erfährst du in unserem Blogpost “Die Führungsrollen der Selbstorganisation”.

Wir führen sowohl “normale” Coachings, als auch Outdoor Coachings und pferdegestützte Coachings durch.

Folgende Fragen (und weitere) können im Veränderungsprozess auftauchen:

Wie sieht Führung aus, wenn das Team sich selbst führt?
Mit wem kann ich meine Herausforderungen und Sorgen besprechen?
Wie kann ich mit wenig Zeiteinsatz Führung bzw. Anleitung zur Selbstführung geben?
Wo bekomme ich “die Anleitung”, so dass ich nicht jede Entscheidung in Frage stellen muss?

Im Coaching findest du DEINE Antworten.

Wir unterstützen dich dabei, deine eigenen Antworten für die Fragen zu finden, so dass du schließlich genau das tust, was sich für DICH richtig anfühlt.

Beispiele vergangener Coachings

Wo liegt dein nächster Schritt?

Wenn du noch kein Experte für kollektive Führung bist und dir einen ersten Überblick zum Thema verschaffen möchtest: Hier unsere Empfehlungen für dich!