Future of Workspaces - Work-from-home oder work-from-anywhere?

Future of Workspaces - Work-from-home oder work-from-anywhere?

Spätestens seit dem 2. Lockdown sind wir daran gewöhnt, im Homeoffice Videokonferenzen, Co-Kreative Online-Meetings Projekt-Updates, Webinare, Sales Pitches, Vorstellungsgespräche, ganze Onboarding-Prozesse und Teambuilding parallel durch 5 verschiedenen Tools durchzuführen. Brauchen wir dann überhaupt noch das Office?


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Grundlagen von New Pay - was wirklich zählt
Gerechtigkeit Friederike Euwens Gerechtigkeit Friederike Euwens

Grundlagen von New Pay - was wirklich zählt

Sobald man über das Thema New Pay spricht, kommt es ganz schnell zu einer Diskussion, was eigentlich gerecht ist. Auch der Reflex, dass die Höhe der Gehälter für den sozialen Frieden im Unternehmen geheim gehalten werden sollen, zeigt ganz deutlich, wie wichtig es ist das Gefühl zu haben fair behandelt zu werden. Doch was ist fair? Wenn alle das gleiche Gehalt bekommen? Wenn Eltern mehr Geld bekommen als Singles? Und wie viel mehr darf die Geschäftsführung im Vergleich zu den anderen Mitarbeiter*innen verdienen?

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Extrinsische Motivation – besser als ihr Ruf
Gerechtigkeit Friederike Euwens Gerechtigkeit Friederike Euwens

Extrinsische Motivation – besser als ihr Ruf

Irgendwie hat sich in der modernen Arbeitswelt die Idee durchgesetzt, die intrinsische Motivation sei überlegen – und der aus sich selbst heraus motivierte Mitarbeiter das Nonplusultra. Die extrinsische (von außen getriggerte) Motivation gilt hingegen oft als zweitrangig, fast schon minderwertig. Stimmt das eigentlich so?

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