So motivierst du dein Team für unbeliebten Aufgaben
So werden unbeliebte Aufgaben gerne übernommen und die Motivation in deinem Team bleibt erhalten.
Wofür brauche ich eigentlich dieses aktive Zuhören?
Wenn deine Kollegen mal wieder nicht das machen, was abgesprochen war, solltest du etwas ändern. Ganz einfach und doch so effektiv kann die Lösung aktives Zuhören heißen!
Wie du eure Organisationskultur beeinflussen kannst
Im Arbeitskontext wird immer wieder von Werten und Kultur gesprochen. Doch was ist damit eigentlich gemeint? Werte sind Ausdruck dessen, was Menschen wertschätzen und bewegt. Werte liefern uns die Grundlage unseres Verhaltens und definieren letztlich unsere Kultur – dazu zählt auch die Unternehmenskultur. Die Kultur deiner Organisation wirkt sich auf alle Bereiche des Unternehmens aus (Entscheidungsfindung, Führung, Beziehungen zu Kollegen, Kunden und, Kommunikation usw.). Was noch hinter der Organisationskultur erfährst du hier.
Neue Führung – aber wie?
Geteilte Führung und Selbstführung – das klingt doch nach Anarchie im Unternehmen? Zumindest wird das oft angenommen.