New Work Story Friederike Euwens New Work Story Friederike Euwens

Kollektive Führung bei Erdbär - Warum eine Gründerin als letzen Akt der Führung ihr Unternehmen verlässt

In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Natacha Neumann von Erdbär. Natacha wird das Unternehmen, welches sie mit ihrem Partner gegründet hat, gemeinsam mit ihm verlassen. Wir sprechen über ihre Beweggründe, was das mit ihrer Identität macht und ihre Entwicklung und die des Unternehmens bis zu diesem Punkt.

Weiterlesen
New Work Story Friederike Euwens New Work Story Friederike Euwens

Kollektive Führung bei Oktopulli - Wie ein Unternehmen für Menschen gebaut und Arbeit neu gedacht wird

In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Nancy Frehse von Oktopulli. Wir sprechen darüber wie sie mit ihrer Kollegin Carla ein Unternehmen gestartet hat, wo der Mensch als Ganzes im Mittelpunkt steht. Zum Beispiel wie man gemeinsam über Geld spricht und Gehälter am individuellen Bedarf orientiert. Was Verantwortungseigentum damit zu tun hat und warum schnelles Wachstum nicht das Ziel ist. Viel Spaß beim Hören!

Weiterlesen
New Work Story Friederike Euwens New Work Story Friederike Euwens

Kollektive Führung bei Wildling - Purpose & menschliche Beziehungen im Mittelpunkt

In dieser Folge waren wir mit Sarah Kölsch und Sarah Masloch von Wildling im Gespräch.

Uns hat besonders interessiert, wie Wildling es schafft den Purpose und die Werte lebendig zu halten. Außerdem ging es um die Frage, wie es gelingen kann in einer größeren remote Organisation die menschlichen Beziehungen zu stärken und auch Raum für Begegnung zu schaffen.

Weiterlesen