John Lack über authentische Führung

Was heißt es eigentlich, authentisch zu führen? In dieser Folge spreche ich mit John Lack über Authentic Leadership – ein Führungsverständnis, das bei uns selbst anfängt.

John gibt Einblicke in sein „Essence Framework“, das auf drei Säulen basiert:
🧠 Self-Awareness – sich selbst und eigene Muster erkennen
💬 Authentic Communication – ehrlich, offen und klar kommunizieren
💓 Emotional Mastery – den Umgang mit Emotionen und Triggern lernen

Wir sprechen darüber, wie Führung sich verändern darf, warum Verletzlichkeit eine Stärke ist und was es braucht, um eine Kultur der Verbindung und des Vertrauens in Organisationen zu schaffen.

John teilt praktische Impulse, wie erste Schritte gelingen können – von Deep Talk im Alltag bis zur Einführung gewaltfreier Kommunikation im Team.

Eine Folge für alle, die sich mehr Menschlichkeit im Arbeitskontext wünschen – und bereit sind, bei sich selbst anzufangen.