…weil menschlich einfach besser ist.
Lea Böhm und Friederike Euwens
AllesRoger
für Wirkunternehmen
auf ihrem Weg zur
kollektiven Führung.
Sparring ~ Coaching ~ Moderation ~ Trainings ~ Führungskräfteentwicklung ~ Organisationsentwicklung
Zusammenarbeiten mit AllesRoger
Individuell ohne Blaupause
Wir sind Expertinnen für kollektive Führung ohne Blaupause. Wir schauen gemeinsam was für euch die beste Lösung ist. So unterstützen wir euch auf eurem individuellen, passenden Weg.
Auf kurzem Weg sicher zum Ziel
Wir begleiten euch so, dass ihr “nur mitnehmt, was auf eurem Weg liegt”. Ihr erspart euch Irrwege, viele Nerven, Kraft und Energie.
Flexibel wie ihr es braucht
Wir sind zeitlich flexibel. Ihr könnt nächste Woche mit uns starten, erstmal weniger Zeit investieren und wenn ihr wieder mehr Luft habt, mehr Zeit in eure Entwicklung investieren.
Echte Begegnungen
Wir schaffen einen Raum für euch, in dem ihr euch wohlfühlt und als Menschen begegnen könnt. Ihr könnt “alles raushauen” ohne Angst zu haben, dass es falsch ankommt.
Wir kommen als Menschen
Wir wollen euch nichts verkaufen. Wir wollen WIRKlich einen Unterschied machen. Kein Gelaber, sondern auf den Punkt. Es geht uns um Wirkung, nicht um Profite.
Das sagen unsere Kunden
„Lea von AllesRoger konnte ich als großartige Unterstützung für meine unternehmerische und persönliche Entwicklung gewinnen. Nach Jahren erfolgreicher Selbstständigkeit wollte ich einen Schritt vorangehen und mein Unternehmen weiterentwickeln. Lea unterstützte mich dabei Prozesse zu definieren und umzusetzen, beim Ausbau meiner Mitarbeiterführungskompetenzen und stärkte somit die ganze Firma. Danke dafür!“
„Wir hatten Schwierigkeiten mit den Verantwortlichkeiten, der internen Organisation und unseren Zielsetzungen. Das Team von AllesRoger hat unsere Probleme schnell erkannt und konnte uns bei der Ausarbeitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen helfen, so dass wir unsere Zusammenarbeit als Team noch besser und effektiver gestalten konnten. “
„Lea is skilled with the capacity to listen attentively, to see into a conflict, and to speak thoughtfully, in such a way that her words, and presence truly help resolving conflicts. Lea’s skills are rare, very valuable, and can be of tremendous help to bring people together, so that they can work in harmony. Even for a team that gets along relatively well, Lea has the tool set and skills to bring a level of harmony that is worthy of being called “next level”.“
„Ich danke Euch von ganzem Herzen für eure geduldige, professionelle, zielstrebige, manchmal strenge, humorvolle und herzliche Art, mit der Ihr unsere Mitarbeiter, das Unternehmen, unsere Produkte und auch mich in den vergangenen Monaten entwickelt habt. Eure Überzeugung ist ansteckend und inspirierend.
Ihr habt uns wachsen lassen und weit gebracht und ich freue mich auf das was noch kommen wird. Ihr wisst wie man Veränderung moderiert. Weiter so!“
„Mit ihrer begeisternden und gleichzeitig fokussierten Art hat Friederike den fachlichen Austausch der Teilnehmer:innen mit interaktiven Formaten angeregt und maßgeblich dazu beigetragen, dass sich Expert*innen im Bereich „Arbeit 4.0“ mit dem Schwerpunkt auf Personal- und Organisationsentwicklung in kürzester Zeit kennengelernt und vernetzt haben. “
„Mir persönlich als HR Leiterin war Lea zusätzlich immer eine gute und sehr geschätzte Sparrings Partnerin und Coach, auch außerhalb der geschäftlichen Zusammenarbeit.“
Wir wollen WIRKlich einen Unterschied machen.
Wirken statt melken
Wir glauben daran, dass unsere Welt ein besserer Ort werden kann und versuchen unser Bestmögliches dazu beizutragen.
Wir glauben daran, dass Unternehmen und Menschen, die nicht nur auf sich selbst, Macht, Profite und Gewinnmaximierung fixiert sind, sondern der Welt und dem Gemeinwohl etwas zurückgeben bzw. in sie investieren, die besseren und auch erfolgreicheren Unternehmen sind. Genau hier sehen wir unser größtes Potential.
Verantwortung kann Jede:r
Menschen und Organisationen, die daran glauben, dass Unternehmen dann am besten funktionieren, wenn Macht verteilt ist, wenn Gewinne geteilt und reinvestiert werden und wenn jede:r so viel Verantwortung trägt, wie er / sie kann.
Solche Menschen und Organisationen möchten wir darin unterstützen, ihre Unternehmenskultur und Organisations-entwicklung nicht dem Zufall zu überlassen und sie bewusst aktiv zu gestalten.
Gelernt ist gelernt
Seit 2012 konnten wir unzählige Unternehmen dabei unterstützen, ihre Teams, Führungskräfte, Mitarbeitenden und die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
Mit unserer Erfahrung und unserem wissenschaftlich fundierten, gesammelten Wissen unterstützen wir euch darin,
eure für euch passende Organisationsstruktur aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Unsere Philosophie
Die Welt von Morgen.
Unsere Vision ist eine Wirtschaft, die dem Gemeinwohl dient . Jede:r haushaltet nachhaltig mit seinen und unseren Ressourcen, lebt und arbeitet nach seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten.
Warum wir tun, was wir tun.
Wir glauben daran, dass unsere Welt gerecht ist, wenn jedem Lebewesen ein würdevolles Leben möglich ist.
Wir glauben, dass eine gemeinwohlorientierte Wirtschaft dafür notwendig ist und wir hier am besten unseren Beitrag leisten können.